Agenda-Setting 2016 & Workshop

Die digitalisierte Arbeitswelt

Die Digitalisierung hat längst Einzug in die Arbeitswelt gehalten.
Wir erleben einen Aufbruch zu einer neuen Arbeitskultur, die zu mehr wirtschaftlichem Erfolg, Lebensqualität und Chancengleichheit führen kann – vorausgesetzt, wir nutzen die Gelegenheit, diese Arbeitswelt aktiv zu gestalten und effiziente und flexible Arbeitsstrukturen zu etablieren!

Am 03. März 2016 lädt die eco-Kompetenzgruppe New Work zu einer programmatischen Diskussion über das Agenda-Setting der nächsten Jahre in unseren Räumlichkeiten nach Köln ein.

Bringen Sie sich ein und diskutieren Sie über folgende Fragestellungen:

Welche spezifischen Inhalte soll die KG New Work 2016 thematisieren?
In welchen Formaten soll diese Arbeit stattfinden?
In welchen Publikationen und mit welcher Medienpräsenz soll die Kompetenzgruppe sichtbar sein?
In welcher Form möchten Sie Ihre Interessen in Berlin vertreten sehen?
Gehören Sie zu den Top-Arbeitgebern und wurden bereits ausgezeichnet?

Im Anschluss heißen wir Sie zu einem ersten Workshop willkommen!

Es ist der Auftakt einer dreiteiligen Serie zu verschiedenen Aspekten des Recruitings. Die eco-Kompetenzgruppe New Work plant eine Veröffentlichung der Ergebnisse im vierten Quartal 2016. Hier haben eco-Mitglieder nach Abschluss der Workshop-Reihe die Möglichkeit, ein Kurzprofil Ihres Unternehmens zu präsentieren.

Location

Agenda

Donnerstag, der 3.März 2016
10:00	Registrierung & Begrüßungskaffee
10:30	Thematische Einführung
		Lucia Falkenberg Leiter der eco Kompetenzgruppe New Work
		Dorothea Wohn Mitglieder Services eco e.V.
	Arbeitstreffen: Agenda-Setting 2016 Lassen Sie uns gemeinsam die Inhalte der Kompetenzgruppe New Work für die Zukunft gestalten! Wir möchten mit Ihnen über folgende thematische Schwerpunkte diskutieren: Welche Herausforderungen birgt die zunehmende Digitalisierung von Arbeitskonzepten? Halten die Rahmenbedingungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens Schritt mit den sich rapide ändernden Arbeitsformen? Als Verband der Internetwirtschaft möchten wir Themenfelder aufgreifen, kommunizieren und Lösungsansätze diskutieren, damit Sie und ihr Unternehmen von unserem weitreichenden Netzwerk profitieren können.
13:00	Lunch & Networking
14:00	Workshop – Diskussionsrunde und Informativer Austausch über Erfahrungen mit Recruiting-Alternativen anhand folgender Leitgedanken:
	Recruiting heute…	…bietet eine Fülle an Möglichkeiten bezüglich der Kommunikationsform – doch welche Plattform ist geeignet, die richtige Zielgruppe zu erreichen? Klassische Personalberatungen, Online-Stellenbörsen, persönliche Kontakte, Social Media Kanäle, oder eine Mischung aus allem?
	Employer Branding…	…ist bei erfolgreichen Stellenausschreibungen nicht zu vernachlässigen – eine optimale Außendarstellung des Unternehmens ist Grundvoraussetzung, attraktive Bewerber zu finden und zu binden! Doch welche Marketingkonzepte sind besonders erfolgsversprechend?
17:00	Verabschiedung und Networking mit Fingerfood &Kölsch