Bericht AK E-Recruiting
Tools für eAssessment, Selfassessment und Verhaltensanalysen hat der eco Arbeitskreis E-Recruiting bei seinem Treffen am 28. Oktober in Köln genauer unter die Lupe genommen. In der erstenKeynote erläuterte Joachim Diercks von CYQUEST das Thema „eAssessment und SelfAssessment: Einsatzgebiete, Erfahrungsberichte und Erfolgsfaktoren“. Er definierte zunächst eAssessment alsinternetgestützte Instrumente, mit denen beruflich relevante Variablen beurteilt und vorhergesagt werden können sowie die Eignung für einen Job abgeschätzt werden kann. Ziel sei es, bereits imVorfeld mehr über die Bewerber zu erfahren, um eine bessere Vorauswahl treffen zu können.
So können beispielsweise bei der Citibank rund die Hälfte durchzuführender Assessment Center gespart werden. Beim Self Assessment dagegen kann der potenzielle Bewerber online Übungen und Testsdurchführen, die einen Bezug zu der Stelle haben, für die er sich bewerben möchte. Die Ergebnisse der Tests werden nur dem Kandidaten rückgemeldet. So kann er eine bessere Selbstauswahl treffen, dasUnternehmen spart Kosten und hat gleichzeitig in den Online-Programmen eine Möglichkeit zur Selbstdarstellung und damit zur Schärfung des Arbeitgeber-Images. Solche Selfassessments werden unteranderem von Gruner + Jahr, Tchibo und Bertelsmann angeboten.
Thomas Fiskbaek von ANTES International ging im anschließenden Vortrag näher auf den wertschöpfenden Einsatz von Verhaltensprofilen und -analysen ein. ANTES bietet durch die Kombination diverserTest- und Analyseverfahren ein unabhängiges Assessment. Dabei werden in einer Verhaltens-Profil-Analyse die persönlichen Stärken bei den Kandidaten überprüft, und welche Werte sie mit in dasUnternehmen einbringen. Beim Test kognitiver Fähigkeiten wird etwa getestet, wie schnell und zielorientiert neue und bestehende Anforderungen erkannt und umgesetzt werden. Wichtig sei laut Fiskbaekzu definieren: Was brauchen wir überhaupt? Oft würden Mitarbeiter eingestellt, die für das Unternehmen gut passen, das müssten aber nicht unbedingt die sein, die dazu beitragen, das Unternehmen zumeigentlichen Ziel zu führen.
Die Vortragsfolien zur Veranstaltung finden Sie hier.
