Das Jahr 2020 stellte Unternehmen durch seine Unvorhersehbarkeit vor die Herausforderung, sich schneller an Veränderungen anzupassen, um in Folge einer globalen Pandemie ihre langfristige Überlebensfähigkeit sicherzustellen. Unser Interesse bestand darin, die aktuellen Entwicklungen in der Personaleinstellung zu verstehen sowie welche Themen relevant sind in Anbetracht der anhaltenden Verbreitung neuer Technologien und der Veränderung unserer Arbeitsweise im Zuge der, wie sie von Wirtschaftsexperten genannt wird, dritten industriellen Revolution. Mehr über Toptrends wie Künstliche Intelligenz im Recruiting erfahren Sie im neuen Report von MoBerries.
