- Rund zwei von drei Deutschen glauben, Digitalisierung verbessert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Insbesondere Familien sagen, sie profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten durch mobiles Arbeiten
- „Unternehmen, die flexible Arbeitsmodelle mithilfe der Digitalisierung anbieten, sind bei der Fachkräfteakquise erfolgreicher“
Die Digitalisierung des Arbeitsplatzes – etwa durch mobile Arbeitsmöglichkeiten – kann zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beitragen. Dieser Ansicht sind rund zwei von drei Deutschen (61,2 Prozent), hat eine repräsentative Civey-Umfrage im Auftrag des eco – Verbands der Internetwirtschaft e. V. anlässlich des Tags der Arbeit am 1. Mai ergeben. Insbesondere Familien profitieren von den Möglichkeiten, mithilfe digitaler Technologien und mobiler Arbeitsmöglichkeiten die Flexibilität zu steigern. 69,1 Prozent aller Befragten mit Kindern im Haushalt stimmt zu, dass die Digitalisierung die Work-Life Balance verbessert.
Tatsächlich werden die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens heute in Deutschland deutlich stärker genutzt als noch vor einigen Jahren, denn die Corona-Pandemie hat zu einer deutlichen und nachhaltigen Veränderung der Arbeitsbedingungen in Deutschland geführt, zeigt eine Studie des ifo Instituts. Der eco Verband begrüßt diese Entwicklung. „Die Flexibilisierung der Arbeit mithilfe digitaler Technologien erhöht die Produktivität und Arbeitszufriedenheit“, sagt Lucia Falkenberg, CPO und Sprecherin der Kompetenzgruppe New Work im eco Verband. „Die Internetwirtschaft versteht sich als Enabler und Vorreiter des mobilen Arbeitens. Wir raten Unternehmen, flexible Arbeitsbedingungen als Wettbewerbsvorteil im Kampf um dringend benötigte Fachkräfte zu verstehen. Unternehmen, die flexible Arbeitsmodelle mithilfe der Digitalisierung anbieten, sind bei der Fachkräfteakquise erfolgreicher.“
Internetwirtschaft als Teil der Lösung
Die Internetwirtschaft habe sich dadurch in der Corona-Pandemie als Teil der Lösung einer dringenden gesellschaftlichen Herausforderung erwiesen. Sie sei Teil der Lösung vieler Herausforderungen, denen wir uns in den kommenden Jahren stellen müssen, sei es die Bewältigung des Klimawandels, der Umgang mit dem demografischen Wandel oder auch dem stetigen Kampf für Demokratie und Teilhabe auf der ganzen Welt.
Die eco Initiative #Join the Solution: Wir sind Teil der Lösung – die Internetwirtschaft stellt digitale Lösungen vor, die den positiven Impact der Digitalisierung beleuchten: Ob CO2-Reduktion durch Green IT und Green Coding im Kampf gegen den Klimawandel, Smart-City-Konzepte, die unsere Städte lebenswerter, ressourcenschonender und energieeffizienter gestalten, Health-Care-Technologien, die auf Basis künstlicher Intelligenz Krebs im Frühstadium erkennen oder digitale Plattformen, die den sozialen Zusammenhalt und humanitäre Zwecke fördern.
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* Das Meinungsforschungsunternehmen Civey hat im Auftrag von eco 2500 Personen zwischen dem 27. und dem 28.04.2023 befragt. Die Ergebnisse sind repräsentativ für die deutsche Bevölkerung ab 18 Jahren. Der statistische Fehler der Gesamtergebnisse liegt bei 3,4 Prozent.
