- Preisträger in sechs Kategorien in Online-Event ausgezeichnet
- eco://awards für gesellschaftliches Engagement und Female Empowerment verliehen
- Siegerfotos hier zum Download
Zum 19. Mal hat der eco – Verband der Internetwirtschaft e. V. am 26. November die eco://awards verliehen, eine der renommiertesten Auszeichnungen der Internetwirtschaft. In sechs Kategorien hat eine Fachjury mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik die besten Einreichungen ausgewählt. Erstmals fand die Preisverleihung als reines Online-Event statt mit Liveschalten zu allen Nominierten, Laudatoren und Preisträgern. „Das Internet hat dieses Jahr stärker denn je bewiesen, wie unverzichtbar es in Krisensituationen für unsere Gesellschaft und Arbeitswelt ist“, sagt Oliver Süme, Vorstandsvorsitzender des eco Verbands und ergänzt: „Der eco://award ehrt daher in diesem Jahr Lösungen und Persönlichkeiten, die die Weiterentwicklung des Internet verantwortungsvoll und auf herausragende Art und Weise fördern.“
Hier alle Preisträger der 19. eco://awards:
In der Kategorie Cloud & Hosting gewinnt die OHV GmbH für das integrierte Modell von OVHcloud.
OVHcloud kontrolliert durch sein vertikal integriertes Geschäftsmodell die gesamte Wertschöpfungskette – von der eigenen Serverproduktion über eigene wassergekühlte Rechenzentren bis hin zum eigenen Glasfasernetz. Das erhöht nicht nur die Effizienz und Leistung. Es ermöglicht ein hochwertiges Produktportfolio und hält strenge Datenschutzvorschriften ein.
In der Kategorie Datacenter Infrastructure erhält die Auszeichnung die SDC SpaceNet DataCenter GmbH & Co. KG für eines der modernsten Hochsicherheitsrechenzentren in Deutschland. Das SDC SpaceNet DataCenter ist bestes Beispiel für „IT Security made in Germany“. Sowohl bei der Verfügbarkeit als auch bei der Sicherheit erfüllt es die Klasse 4 der Rechenzentrumsnorm DIN EN 50600 und damit die höchsten Anforderungen in puncto High-End-Colocation. Das Rechenzentrum vor den Toren Münchens verbindet ein modernes, umweltfreundliches Kühlkonzept mit hoher Energieeffizienz und extrem schneller Datenübertragung.
Preisträger in der Kategorie Security ist die Rohde & Schwarz Cybersecurity GmbH für den R&S Trusted VPN Client. Die Lösung schützt zuverlässig die Zugriffe der Mitarbeiter auf das Unternehmensnetzwerk – egal ob vom Homeoffice, Hotel oder Flughafen aus. Die vollständig softwarebasierte Lösung ist vielseitig einsetzbar und einfach auf vorhandenen Systemen zu integrieren. Mit der geschützten Netzwerkkommunikation vom Tablet oder Laptop aus sorgt der benutzerfreundliche Trusted VPN Client dafür, dass Mitarbeiter ohne Einschränkungen sicher mobil arbeiten können.
Den eco://award in der Kategorie Start-up hat erhalten die dq technologies AG für decentriq. Mit der Softwareplattform können Daten und Machine-Learning-Modelle gezielt anwendungsbezogen vermarktet werden. Der Prozess ist komplett verschlüsselt und die Anbieter behalten vollständige Datenkontrolle. Mithilfe von Confidential Computing ermöglicht decentriq als Schnittstelle die effiziente Datenzusammenarbeit.
Den eco://award in der Kategorie Netz mit Verantwortung hat die Microsoft Deutschland GmbHerhalten für die Online Akademie der Bildungsinitiativen Code your Life und IT-Fitness. Dank Microsoft und fjs erhielten während der Corona-Krise rund 25.000 Kinder und Jugendliche Einblick in IT, Coding und künstliche Intelligenz. Lehrkräfte bekamen wertvolle Tipps, um digitale Bildung praktisch zu realisieren. Durch den Zugang zu digitalen Lernangeboten konnten Schüler und Pädagogen bei der Online Akademie wichtige Schlüsselkompetenzen für unsere digitalisierte Gesellschaft erwerben. Dabei überzeugten die Trainings mit ihren kurzweiligen Inhalten und ihrer interaktiven zielgruppengerechten Gestaltung.
Preisträgerin der Kategorie Ladies in Tech (LiT) ist Agnes Heftberger. Als Geschäftsführerin der IBM Deutschland setzt Agnes Heftberger einen Schwerpunkt auf die Themen positive Leadership, Diversity und Lifelong-Learning. Sie dient als Role Model, da sie die Vereinbarkeit von Privatem und Beruf vorlebt und sich dafür öffentlich stark macht (Initiative Chefsache, WomenPower). Sie steht für transparente Kommunikation und offene Feedback-Kultur. Ein besonderes Anliegen ist ihr Mentoring/Sponsoring. Als Mentorin setzt sie sich für ein inklusives Talentmanagement ein, als Keynote Speakerin hält sie Vorträge zu den genannten Themen.
Alle Informationen unter http://awards.eco.de
Download Fotos unter https://flic.kr/s/aHsmSq1zXM
